＜終了＞第141回　2020年3月機構月例会のご案内

学生さん参加無料、一般歓迎！

　★第141回 3月月例会（事業推進クラブ）開催のお知らせ

皆様へ

令和２年の３月の月例会のご案内です。

現在、３名のプレゼンテータが決定しました。

加えて先の忘年会にて実施した「FB的他己紹介」が今回から毎回実施されます。

皆様、奮ってご参加ご検討ください。

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【第141回】「令和２年3月」事業推進クラブ月例会のご案内

令和2年3月23日（月）
18時25分～（※受付、18：05～）
■参加費：会員、学生：無料、メンバー・一般：1,000円
■月例会会場：みんなの貸会議室701会議室
URL：https://minnanospace.com
※会場は「みんなの会議室」です。
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-4-13万多礼ビル
TEL 092-707-8555

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プログラム
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■開場・受付開始（18：05～）

■名刺交換会：会が始まるまで、自由に名刺交換していただければ幸いです。
　名刺交換会でどんどん繋がりましょう。
　★名刺交換は懇親会でも可能です。是非ご利用ください。

１）オリエンテーション(18:20～)　

※はじめての人や機構ってなんだか知りたい人向けの簡単な説明です。

　　代表理事兼事務局長　島田晃徳

２）司会あいさつ（18：25～）

３）通常プレゼン会（18：30～19：30）

プレゼン１）
「経営者層ビジネスマッチング型営業代行サービス
～あなたの見込み顧客を紹介します～」

【時　間】18：30～18：50
【プレゼンテータ】
株式会社ラフメイカー　安藤　友慧様

【概要】
ラフメイカー営業代行サービスについてのＰＲ。

・営業をアウトソーシングすることについて
・ビジネスマッチング型営業代行とは
・ラフメイカー流ビジネス交流会の活用法。

について解説します。

プレゼン２）
「離職を組織で防ぐ！
人財定着のためのハラスメント・クレーム対応術のススメ」

【時間】18：50～19：10
【プレゼンテータ】
株式会社ＳＴＵ危機管理コンサルタント　皆川博伸様

【概要】
中途退職理由のトップといわれる「人間関係」、中でもハラスメントや悪質クレーム問題は離職に直結する深刻な問題です。
しかし『円満退社』を望む離職者は、会社に対して退職理由の本音を語ることはほとんどなく、多くの会社はハラスメント問題を過小評価する傾向があります。
どの業界でも人手不足が深刻化する現在、求人には多くの手間とコストをかけていますが、ハラスメント問題は法令等で定められた最低限の対策しか打てていないのではないでしょうか？
これでは穴のあいたバケツに水を注ぐようなもの…
実はハラスメントと犯罪・ハードクレームの発生メカニズムにはある共通点があります。
究極のハラスメントととも言える犯罪に立ち向かう、世界の警察機関が採用する護身理論を応用した、新しいカタチの企業向けハラスメント対応術（悪質クレームなどにも応用可）をご紹介します。

プレゼン３）「離島振興×ドローンツーリズム」

【時間】19：10～19：30
【プレゼンテータ】

赤堀ドローン空撮事務所　代表　赤堀　純一様

【概要】
・北九州市の離島「藍島（あいのしま）」の現状について
・なぜ藍島でドローンを？
・藍島が抱えている問題
・藍島の未来は日本の未来？