一般社団法人中小企業事業推進機構

9月28日（月）坂東放レ講演会　管理を手放せば、社員は勝手に走り出す。

Tue, 4 Aug 2026 15:35:18 +0900

108 TOUR 全国行脚 2026

福岡開催！

一般社団法人中小企業事業推進機構 9月例会
BANZAIプロジェクト 9月例会 合同例会

管理を手放せば、
社員は勝手に走り出す。

正解のない時代の「人を生かす経営」

2026年9月28日（月） 18:00～21:00ごろ

参加を申し込む開催概要を見る

MESSAGE

なぜ今、「管理を手放す」のか。

「管理しなければ、組織はまとまらない」
「指示をしなければ、社員は動かない」
「評価をしなければ、人は成長しない」

これまで、多くの会社では、それが当たり前だと考えられてきました。

しかし、AIの進化、人材不足、多様な働き方、価値観の変化など、会社や組織を取り巻く環境は大きく変わっています。

これまでの「管理する経営」だけでは、人も組織も動きにくい時代になっているのかもしれません。

では、管理を手放したら、会社はバラバラになってしまうのでしょうか。

今回お迎えする坂東放レさんは、管理をなくすことではなく、 人が自ら考え、自ら動きたくなる仕組みをつくることを、全国の企業とともに実践されています。

「管理する経営」から「人を生かす経営」へ。
これからの会社と組織のあり方を、福岡で一緒に考えます。

SEMINAR

この講演でお話しいただくこと

社員が自ら動き出す理由

指示や命令をしなくても、社員が自ら考え、判断し、行動する組織はどのようにつくられるのでしょうか。

社長が最初に手放すもの

権限、売上目標、評価制度など、経営者が手放すべきものと、手放してはいけないものを考えます。

DXOという新しい組織OS

組織の意思決定や情報共有の仕組みを変える「DXO」という新しい組織づくりを紹介します。

書籍では書ききれなかった実践

全国の企業で実際に起きた変化や失敗、現場で得られた最新の事例をお話しいただきます。

SPEAKER

講演者プロフィール

坂東放レばんどう・はなれ

株式会社手放す経営ラボラトリー
代表取締役

神奈川県出身。早稲田大学卒業。

スタートアップから大企業まで、あらゆる組織の課題解決に携わり、その数は800社以上。これまでに出会った経営者は4,000人を超える。

2018年に手放す経営ラボラトリーを設立。「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「理念も事業計画もない」など、最先端の経営スタイルを研究。

経営者を自律分散化するなど、自社でも実証実験を行いながら、社会に向けて発信を続けている。

BOOK

書籍『手放す経営』

管理を手放したら、組織が走り出す。

「管理する」という常識を手放したとき、会社や組織はどのように変わるのでしょうか。

社員が自ら考え、意思決定し、動き始めるために必要なのは、勇気だけではなく、組織の仕組みです。

講演の前に読んでも、講演を聞いた後に読んでも、新たな気づきが得られる一冊です。

Amazonで書籍を見る

INFORMATION

開催概要

日時

2026年9月28日（月曜日）
18:00～21:00ごろ

セミナー 18:00～19:00ごろ

休憩 19:00～19:10ごろ　※料理の配膳・準備

交流会 19:10～21:00ごろ

参加費

セミナー参加費　1,000円
交流会参加費　5,000円

会場

竹乃屋福岡空港店特設会場
福岡市博多区下臼井767-1
福岡空港国内線旅客ターミナル3階

福岡空港国内線ターミナル内

福岡空港内のため、福岡市内からはもちろん、県外からも参加しやすい会場です。

セミナー終了後は、同じ会場で交流会を開催します。坂東放レさんや参加者の皆さまと、食事を囲みながら交流していただけます。

RECOMMENDED

このような方におすすめです

経営者・後継者の方

組織づくりに悩んでいる方

管理職・リーダーの方

人材採用や定着に課題がある方

人事・採用担当の方

これから起業・独立を考えている方

ORGANIZER

合同例会として開催します

社長一人で頑張る会社から、
みんなで考える会社へ。

一般社団法人中小企業事業推進機構は、対話を通じて、経営者・社員・組織がともに成長できる場づくりを支援しています。

「会社の対話診断」や「短時間正社員の働き方」など、中小企業の持続的な発展を支える取り組みを行っています。

挑戦する人を応援することで、
地域や社会を元気にする。

BANZAIプロジェクトは、人・企業・地域をつなぎ、新しいチャレンジが生まれるきっかけをつくるプロジェクトです。

「かっこいい大人の、かっこいいお金の使い方」をテーマに、社会にポジティブな変化を生み出す活動を行っています。

お申し込み

一般社団法人中小企業事業推進機構9月例会・
BANZAIプロジェクト9月例会の合同例会です。

参加を申し込む

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<お問い合せ先>

一般社団法人中小企業事業推進機構事務局
TEL 092-739-5357
FAX 092-739-5330
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50人以下の中小企業向け社長一人で頑張る会社から、みんなで考える会社へ。

Tue, 21 Jul 2026 13:38:00 +0900

50人以下の中小企業向け

社長一人で頑張る会社から、
みんなで考える会社へ。

その第一歩が、組織診断です。

社員は頑張っている。
仕事も、なんとか回っている。
それでも、最後は社長が判断しなければ進まない。

そんな会社の「現在地」を、第三者との対話を通じて見える化するのが、一般社団法人中小企業事業推進機構の組織診断です。

社長一人で抱えていませんか？

社員に任せたいと思っているのに、結局、自分で確認している。

採用しても長く続かない。

管理職を育てたいけれど、何から始めればよいのか分からない。

採用しても、なかなか定着しない

社員は頑張っているのに、会社が前へ進まない

社長しか判断できない仕事が増えている

管理職が育たず、現場が疲弊している

ITやAIを活用したいが、何から始めればよいか分からない

将来への不安はあるが、課題を整理できていない

50人以下の中小企業では、社長と社員の距離が近い分、会社の状況をよく分かっているつもりになりやすいものです。

毎日、顔を合わせている。

必要なことは話している。

困ったことがあれば、相談するように伝えている。

だから、社員のことも会社のことも分かっている。

そう思っていても、経営者と社員では、見えている会社の姿が少しずつ違うことがあります。

その小さなズレが積み重なると、人が育たない、任せられない、採用しても続かないといった問題につながっていきます。

採用を頑張る前に、会社の現在地を知る

人が足りなくなると、多くの会社が最初に考えるのは採用です。

求人を出す。
条件を見直す。
給与を上げる。
人材紹介会社へ相談する。

もちろん、新しい人材が必要な会社もあります。

しかし、今の組織の課題が整理されていないまま採用しても、新しく入った人が同じところでつまずき、また辞めてしまうかもしれません。

本当に、人が足りないのでしょうか。 業務が一部の人に集中しているのか。
社長と社員の認識がずれているのか。
社員が力を発揮できる環境になっていないのか。
会社の方針が十分に伝わっていないのか。

まずは、会社の現在地を知る必要があります。

採用の前に、組織を整える。 会社の状態を知ることが、未来を変える第一歩です。

組織診断は、会社を評価するものではありません

組織診断と聞くと、点数をつけられたり、会社の悪いところを指摘されたりするイメージがあるかもしれません。

今回の組織診断は、会社や社員を評価するためのものではありません。

経営者が考えていること。

社員が仕事の中で感じていること。

会社がすでに持っている強み。

今後、優先して考えた方がよいこと。

それらを第三者との対話を通じて整理し、次の一歩を考えるための診断です。

社員一人ひとりの発言を、そのまま経営者へ伝えるものでもありません。

個人が特定されないように配慮しながら、複数の面談から見えてきた組織全体の傾向として整理します。

第三者だからこそ聞ける話があります。

社内では言いにくい課題だけではなく、社員が会社に感じている良さや、この会社に残っている理由が見えてくることもあります。

課題を見つけるだけでなく、会社がすでに持っている強みを確認することも、この診断の大切な目的です。

組織診断の流れ

経営者ヒアリング
約60分

事前アンケートと現状整理シートをもとに、会社の状況や経営課題、経営者の思いを伺います。

社員キャリア面談
3名

国家資格キャリアコンサルタントが、社員3名と個別に面談します。組織全体に共通する傾向や、経営者の思いとのズレを確認します。

組織診断レポート
簡易版

経営者ヒアリングと社員面談を分析し、会社の強み、課題、優先順位を簡易レポートにまとめます。

フィードバック
約60分

診断結果をご説明し、今すぐ着手すべき最優先課題と、次の一歩を一緒に整理します。

本診断は、完成した人事制度や詳細な改善計画を提供するものではありません。会社の現在地を知り、次の一手を判断するための簡易診断です。

私たちは、改善を押し付けません

私たちの役割は、サービスを販売することではありません。

御社にとって最適な次の一歩を、一緒に考えることです。

組織診断を受けたら、その後に高額なコンサルティングを勧められるのではないか。

無料診断や格安診断に、そのような印象を持っている経営者も少なくないと思います。

今回の組織診断は、それとは違います。

診断レポートを受け取り、自社だけで改善を進めていただいても構いません。

顧問の社会保険労務士や税理士、すでに付き合いのある専門家へ相談していただいても構いません。

診断後に、一般社団法人中小企業事業推進機構や連携企業のサービスを利用する必要はありません。

必要なときだけ、ご相談ください。

必要な支援があれば、適切な専門家へつなぎます

診断を通じて、人材採用が必要だと分かる会社もあります。

社内の業務を整理した方がよい会社もあります。

管理職との対話を増やした方がよい会社もあります。

ITやAIを導入することで、少ない人数でも仕事を回せる会社もあります。

障害者雇用や法定雇用率について、専門的な相談が必要になる会社もあります。

その場合は、一般社団法人中小企業事業推進機構が窓口となり、必要に応じて地域の専門家や連携企業へつなぎます。

キャリア支援・人材育成

キャリアコンサルティング、継続面談、1on1支援、管理職研修など。

採用・定着支援

職業紹介、人材紹介、求人掲載、HR代行、採用活動の改善など。

コールセンター・BPO

電話対応、業務代行、属人化の解消、業務分担の見直しなど。

IT・AI・業務改善

ホームページ、システム、AI活用、データ分析、業務プロセス改善など。

出版・情報発信・販路開拓

経営者の経験や理念の書籍化、情報発信、ソーシャルECなど。

障害者雇用・就労支援

障害者雇用、法定雇用率、職場環境整備、採用後の定着支援など。

最初から多くのサービスを勧めることはありません。

診断によって見えてきた課題に合わせて、必要な支援を必要な順番で考えます。

先着10社限定で、特別価格3万円

先着10社限定

組織診断
モデル事業特別価格

通常価格 ~~100,000円（税込）~~

30,000円（税込）

今回、サービス内容や診断レポートをさらに改善し、事例を蓄積するため、先着10社を対象としたモデル事業を実施します。

診断内容

経営者ヒアリング：約60分
社員キャリア面談：3名
組織診断レポート：簡易版
経営者へのフィードバック：約60分

診断料3万円は、実際に企業を訪問し、面談と診断を担当するキャリアコンサルタントの活動費として全額支払います。

一般社団法人中小企業事業推進機構は、今回の診断料から収益を得ることを目的としていません。

まずは10社の診断を通じて、この仕組みを中小企業にとって本当に役立つものへ育てていきます。

目指しているのは、社長がいなくてもよい会社ではありません

「社長一人で頑張る会社から、みんなで考える会社へ。」

これは、社長が会社に必要なくなるという話ではありません。

社長だけが考え、社長だけが判断し、社長だけが責任を抱える状態から、社員一人ひとりが会社のことを考え、それぞれの立場で力を発揮できる状態へ変わっていくということです。

社長にしかできない仕事に、社長が集中できる。

社員が自分の仕事だけでなく、会社全体を考えられる。

困ったときに、社内で支え合える。

必要に応じて、社外の専門家や地域の企業ともつながれる。

私たちは、そのような会社を地域に一社でも多く増やしたいと考えています。

その先にあるのが、自律分散型組織です。

ただし、最初から難しい組織論を取り入れる必要はありません。

まずは、今の会社を知る。

社長と社員が、それぞれ何を考えているのかを整理する。

そして、できることから一つずつ始める。

その第一歩が、今回の組織診断です。

組織診断についてのお問い合わせ

法人名

一般社団法人中小企業事業推進機構

所在地

〒810-0073
福岡市中央区舞鶴1-1-10
天神シルバービル6F

電話

092-739-5357

メール

info@venhoo.com

Web

https://www.venhoo.com/

お問い合わせフォーム

50人以下の中小企業を対象とした「組織診断事業」を開始

Tue, 21 Jul 2026 13:06:15 +0900

NEWS RELEASE

2026年7月21日

一般社団法人中小企業事業推進機構

50人以下の中小企業を対象とした
「組織診断事業」を開始

採用より先に、会社の現在地を知る。
キャリアコンサルティングを活用した新たな組織づくり支援

一般社団法人中小企業事業推進機構（所在地：福岡市中央区、代表理事：島田昭規・平井良明・賀村研）は、50人以下の中小企業を対象とした「組織診断事業」を開始します。国家資格キャリアコンサルタントによる経営者ヒアリングと社員面談を通じて、経営者からは見えにくい組織の強みや課題を可視化し、会社が次に取り組むべき一歩を整理します。

社長ひとりで頑張る会社から、みんなで考える会社へ

人手不足が続くなか、多くの中小企業が「求人を出しても応募が来ない」「採用しても定着しない」「社員が育たない」といった課題を抱えています。

しかし、採用活動だけを強化しても、必ずしも根本的な解決にはつながりません。

社長しか判断できない仕事が増えている。
管理職に仕事が集中している。
社員は頑張っているのに、会社が前へ進まない。
会社の強みや課題が、社内で共有されていない。

こうした組織の状態が整理されないまま人を採用すると、新しく入った人にも負担が集中し、早期離職を繰り返す可能性があります。

採用の前に、組織を整える。 まず会社の現在地を知ることが、未来を変える第一歩です。

第三者との対話から、会社の見えない課題を見える化

組織診断では、国家資格キャリアコンサルタントが経営者と社員の双方から話を伺います。

経営者は、日頃から社員と会話をしているつもりでも、立場の違いから伝わっていないことや、社員が言い出せないことがあります。一方、社員側も、会社の方針や経営者の思いを十分に理解できていないことがあります。

本事業では、社員の発言を個人評価に利用するのではなく、組織全体の傾向や、経営者の思いとのズレを把握するための情報として整理します。

診断結果は、会社の強み、課題、優先して取り組むべき論点をまとめた「組織診断レポート」として経営者へお返しします。

組織診断の流れ

1 経営者ヒアリング
約60分
事前アンケートと現状整理シートをもとに、経営者の思い、経営課題、会社の現状を伺います。
2 社員キャリア面談
3名
3名の社員との対話から、個人の悩みだけでなく、組織全体の傾向や認識のズレを把握します。
3 組織診断レポート
簡易版
会社の強み、課題、優先順位を整理し、次の一手を判断するための資料としてまとめます。
4 フィードバック
約60分
診断結果を説明し、今すぐ着手すべき最優先課題と、次の一歩を一緒に整理します。

※本診断は、完成した制度や詳細な改善計画を提供するものではなく、会社の現在地を知り、次の一手を決めるための簡易診断です。

先着10社を対象にモデル事業を実施

先着10社限定

組織診断モデル事業特別価格

通常価格 ~~100,000円（税込）~~

30,000円（税込）

事業開始にあたり、診断内容やレポートの改善、事例の蓄積を目的として、先着10社を対象としたモデル事業を実施します。

診断料30,000円は、企業を訪問して診断を担当するキャリアコンサルタントの活動費として全額支払います。一般社団法人中小企業事業推進機構は、診断料からの収益を前提とせず、本事業の運営に必要な費用を先行投資として負担します。

私たちは、改善を押し付けません

私たちの役割は、サービスを販売することではありません。

御社にとって最適な次の一歩を、一緒に考えることです。

診断レポートを受け取り、自社で改善を進めていただいても構いません。診断後に、当機構や連携企業のサービスを利用する必要はありません。

必要なときだけ、私たちや地域の専門家をご活用ください。

診断後は、必要な支援を必要な順番で

組織診断によって課題が明らかになった企業には、ご希望に応じて、地域の専門家や連携企業をご紹介します。

採用・定着支援 HR代行、職業紹介、人材紹介、求人掲載、採用活動の改善

キャリア支援・人材育成 キャリアコンサルティング、継続面談、1on1支援、管理職研修

コールセンター・BPO支援 電話対応、業務代行、業務効率化、属人化の解消

IT・AI・業務改善 ホームページ、システム、AI活用、データ分析、業務プロセス改善

出版・情報発信・ソーシャルEC 経営者の経験や理念の書籍化、情報発信、販路開拓

障害者雇用・就労支援 障害者雇用、法定雇用率、職場環境整備、定着支援に関する相談

地域企業の伴走プラットフォームを目指して

本事業は、組織診断だけで完結するものではありません。

一般社団法人中小企業事業推進機構は、ICI株式会社、シューニジョブズ、株式会社イーハイブ、株式会社カムラックをはじめ、地域の専門家、企業、支援機関と連携し、中小企業が抱える課題に応じた支援へつなぐ「地域企業の伴走プラットフォーム」を目指します。

私たちが目指すのは、支援され続ける会社ではありません。

社長一人がすべてを抱え込むのではなく、社員一人ひとりが考え、動き、支え合いながら成長を続ける会社です。

その先にある「自律分散型組織」を地域に一社でも多く増やすことを、中長期的な目標としています。

代表理事コメント

「会社を評価するのではなく、次の一歩を一緒に考える」

採用が難しい時代だからこそ、人を増やす前に会社の現在地を知ることが重要です。

組織診断は、会社や社員を評価するためのものではありません。経営者の思いと社員の声を整理し、会社が持っている強みや、今後取り組むべき課題を確認するための機会です。

私たちは、診断をきっかけに高額なサービスを販売することを目的としていません。自社で改善できるのであれば、それが最も良い方法です。

自社だけでは難しいときには、地域の専門家や企業とつながり、必要な支援を必要な順番で活用していただきたいと考えています。

「社長ひとりで頑張る会社から、みんなで考える会社へ。」

この考え方を大切にしながら、中小企業の持続的な成長を支えてまいります。

代表理事　島田昭規・平井良明・賀村研

本件に関するお問い合わせ

法人名	一般社団法人中小企業事業推進機構
代表理事	島田昭規・平井良明・賀村研
所在地	〒810-0073 福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル6F
電話	092-739-5357
メール	info@venhoo.com
Web	https://www.venhoo.com/

組織づくり支援

Tue, 30 Jun 2026 17:55:22 +0900

組織づくり支援

社員が安心して働ける組織は、挑戦できる組織になる。

一般社団法人中小企業事業推進機構では、経営者へのヒアリングや社員との対話を通じて、会社と働く人の「次の一歩」を一緒に考える組織づくり支援を行っています。

まずは、会社の健康診断から

売上や利益は数字で見えます。しかし、社員の本音や組織の空気、管理職の悩み、ベテラン社員の活かし方などは、数字だけではなかなか見えてきません。

私たちは、いきなり改善策を押しつけるのではなく、まず経営者の想いを聞き、社員との対話を通じて、組織の「今」を丁寧に見つめていきます。

会社にとっても、働く人にとっても、より良い未来をつくるために。その第一歩として、組織の状態を一緒に確認するところから始めます。

このようなお悩みはありませんか？

社員がなかなか定着しない
管理職やリーダーが育たない
社員とのコミュニケーションが減っている
ベテラン社員やシニア人材の力を活かしきれていない
社内の雰囲気や心理的安全性を高めたい
社員の本音を聞きたいが、経営者には直接届きにくい

支援内容

組織づくり支援では、会社の状況や課題に合わせて、経営者ヒアリング、社員面談、キャリア相談、組織診断、管理職支援、対話型ワークショップなどを組み合わせて行います。

大切にしているのは、誰かを評価することではありません。社員一人ひとりが自分の強みや想いに気づき、会社も社員も前向きに次の一歩を踏み出せるように伴走することです。

担当キャリアカウンセラー

竹元道弘

キャリアカウンセラー

「安心を熱狂に変える」組織と個人の伴走者として、働く人が安心して自分らしく力を発揮し、その安心が挑戦する意欲へと変わっていくことを大切にしています。

製薬企業において営業部門とコンプライアンス部門を経験。現場で成果を求められる立場と、組織を支える立場の両方を経験してきました。

現在は、管理職・リーダーのマインドセット変革、シニア人材の活性化、組織の心理的安全性を高める対話型ワークショップなどを中心に、個人と組織の成長を支援しています。

保有資格
国家資格キャリアコンサルタント／ICF認定コーチ（ACC）／ファイナンシャルプランナー／ワークショップデザイナー

一緒に考え、一緒に見つけていく

組織づくりに、決まった正解はありません。会社の歴史、経営者の想い、社員の状況、地域との関係によって、必要な一歩は変わります。

だからこそ、私たちは答えを一方的に提示するのではなく、対話を通じて、その会社に合った次の一歩を一緒に見つけていきます。

組織づくりのご相談について

社員面談、管理職支援、キャリア相談、組織の健康診断など、
まずはお気軽にご相談ください。

お問い合わせは、一般社団法人中小企業事業推進機構までお願いいたします。

第186回　2026年1月機構月例会のご案内「新プロジェクト発表新宮CoCoキッチン（仮）」

Tue, 13 Jan 2026 12:48:16 +0900

中小企業事業推進機構新プロジェクト発表
「新宮CoCoキッチン（仮）」

■日時：2026年1月26日（月）19:00～
■場所：ZOOM

https://x.gd/fRb5s

ミーティング ID: 829 1266 3120
パスコード: 882435

■参加費：会員・レンタルボックスオーナー無料
　　　　非会員：無料

■発表者：平井良明

新宮CoCoスクエアの次なる挑戦として、1階に「新宮CoCoキッチン（仮称）」を構想しています。菓子工房・惣菜工房・シェアキッチンを備え、地域の食のチャレンジを応援する場づくりを目指すものです。今回はあくまでプレ発表として、設備や料金、そもそも必要性まで含めて、皆さんの率直な意見を伺いながら一緒に形づくる回にしたいと考えています。

■アンケートのお願い

新宮CoCoキッチンに興味がある方は、下記のアドレスから内容をご確認いただき、アンケートにもご協力いただけると助かります。

https://docs.google.com/.../1FAIpQLSdEdyRGAAaEyx.../viewform

私たちは、新宮CoCoキッチンが、新たに食品業界に参入する方の拠点となることを思い描いています。

新宮CoCoスクエア

■ 懇親会（希望者のみ）

例会終了後、現地参加の方を対象に、ささやかな懇親会を予定しています。
参加希望の方は、当日その場でお知らせいただいて大丈夫です。

第185回　2025年12月機構月例会のご案内「忘年会＆新企画発表」

Fri, 12 Dec 2025 14:50:28 +0900

中小企業事業推進機構新プロジェクト発表
「新宮CoCoキッチン（仮）」

■日時：12月22日（月）18:30～
■場所：新宮CoCoスクエア
■発表者：平井良明

参加費：会員・レンタルボックスオーナー無料
　　　　非会員：1,000円

新宮CoCoスクエアで発表の後は、
会場で集まった人たちで忘年会を行いたいと思います。
興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

新宮CoCoスクエア

■ 懇親会（希望者のみ）

例会終了後、現地参加の方を対象に、ささやかな懇親会を予定しています。
参加希望の方は、当日その場でお知らせいただいて大丈夫です。

第184回　2025年7月機構月例会のご案内「新宮CoCoスクエア1周年記念マンスリーのご紹介」

Tue, 15 Jul 2025 14:37:52 +0900

2025年度一般社団法人中小企業事業推進機構

2025年7月の月例会は、８月に開催される「新宮CoCoスクエア1周年記念マンスリーイベント」について、新宮CoCoスクエア現地とオンライン（Zoom）によるハイブリッド形式で開催いたします。

今回は、現地の参加者を対象に希望制の懇親会も実施予定です。どなたでもご参加いただけますので、ぜひお気軽にどうぞ！

■日　時：2025年7月28日（月）19:00〜20:00頃
■場　所：新宮CoCoスクエア
■登壇者：平井良明：新宮CoCoスクエアセンター長
　　　　　　　　　　一般社団法人中小企業事業推進機構代表理事

■参加費：無料（事前申込不要、どなたでも参加可）

「新宮CoCoスクエア1周年記念マンスリーイベント」の企画背景や裏話

☆　なぜ1ヶ月に詰め込んだのか？
☆　単独開催なら50人規模の内容を、なぜ同時に？
☆　登壇者とテーマの見どころ
☆　地域でつながる“じわじわ型”イベントの可能性
など、企画背景や裏話も交えてお届けします。

Zoom参加情報

ミーティングURL：https://us02web.zoom.us/j/87311799185
ミーティングID：873 1179 9185
パスコード：222344

新宮CoCoスクエア

■ 懇親会（希望者のみ）

例会終了後、現地参加の方を対象に、ささやかな懇親会を予定しています。
参加希望の方は、当日その場でお知らせいただいて大丈夫です。

第183回　2025年6月機構月例会のご案内「ICI新事業の事業説明～２つの事業の背景と説明」

Tue, 17 Jun 2025 13:49:55 +0900

2025年度一般社団法人中小企業事業推進機構

「地域とつながる新たな取り組み第二弾セミナー開催
ICI新事業の事業説明～２つの事業の背景と説明」

■日　時：6月23日（月）19:00～
■場　所：新宮CoCoスクエア
■講　師：島田昭規　氏（ICI株式会社　代表取締役）
■参加費：無料

ICI新事業の事業説明～小さなBPO事業

この「小さなBPO事業」は、地方の小さな町や会社が抱える「人手が足りない」「仕事が回らない」といった悩みを助けるための仕組みです。

少人数でも始められ、無理なく運営できるのが特徴。
仕事のやり方がまだ決まっていない段階でも、相談しながら一緒に形にしていきます。
それぞれの拠点をつなげて助け合えるネットワークを作り、地域の雇用づくりや災害時の備えにもつながります。

ICI新事業の事業説明～ソーシャルプロダクトEC事業

地域でがんばる人たちの商品やサービスを集めて紹介・販売するネットショップの取り組みです。

商品に込められた想いやストーリーを伝えることで、「買い物」を「応援」に変えていきます。
ただモノを売るのではなく、人と人、地域と人をつなぎ、みんなで地域を元気にする仕組みを目指しています。

講師プロフィール

島田　昭規

ICI株式会社　代表取締役

一般社団法人中小企業事業推進機構　代表理事

特定非営利活動法人ハッポスプロジェクト　理事長

ハッポス合同会社　ソーシャル・デザイナー

一般社団法人九州の食　事務局長

1964年生まれ。福井県勝山市出身。立命館大学法学部卒業。

1989年、コンサルティングファーム入社。医療事業部に配属。主に医業経営に関するコンサルティング業務に従事。

1992年、シンクタンクに入社。関連会社に出向し、地方自治体コンサルティング部後、国際事業部に配属。

1995年、福岡に移住。テレマーケティングエージェンシー入社。通信会社福岡第二法人センター長に就任。

後、本体事業統括本部本部長。

2004年2月、有限会社人と人総合研究所(現ICI株式会社)を設立。

2008年1月、中小企業中間支援「事業推進クラブ」の運営を開始。

2008年3月、JIPDECプライバシーマーク審査員登録(2010年迄)

2009年9月、事業推進クラブを「一般社団法人中小企業事業推進機構」に改組設立。代表理事就任。

2011年10月、社会貢献事業者交流兼事業創造プロジェクト「101プロジェクト」立ち上げ。

2015年12月、「一般社団法人九州の食」事務局長就任。

2016年8月、「特定非営利活動法人ハッポスプロジェクト」設立。理事長就任。

現在に至る。

新宮CoCoスクエア

お申し込みは、以下のフォームからお申し込みください。

★お気軽にご参加下さい。
★近くで懇親会を予定しています。

第182回　2025年5月機構月例会のご案内（「中小企業・小規模事業者経営者の出版事業と採用キャリア開発」）

Fri, 16 May 2025 13:34:55 +0900

2025年度一般社団法人中小企業事業推進機構

「中小企業・小規模事業者経営者の出版事業と採用キャリア開発」

■日　時：5月26日（月）19:00～
■場　所：新宮CoCoスクエア
■参加費：会　員：無料
　　　　　非会員：1000円
　　　　　新宮CoCoスクエア店長：無料
■講　師：島田　晃徳　氏（ICI株式会社　代表取締役）

中小企業・小規模事業者経営者の出版事業

地方の中小企業や小規模事業者の経営者には、様々な分野のレジェンドたちがたくさん存在しているがなかなか日の目に当たらず埋もれている。そんな彼たち（原則、機構の会員たち）の本を中小企業事業推進機構（出版）とICI（企画・編集等）の役割分担で出版する事業。埋もれた人たちが注目がされるように、低予算から始められるイーブックから本格的な出版など様々な形態で提供する。

中小企業・小規模事業者のHRを活用するための採用から教育、キャリア開発までを代行で行う事業

人手不足・人材不足で悩む中小企業や小規模事業所の人事部的役割をICIが提供。キャリア開発などキャリアコンサルタントは機構が主催する「週２正社員」プロジェクトとタッグを組み、新しい働き方や組織は週２正社員チーム全体と行いつつ、従業者の具体的なキャリア開発などキャリアコンサルティングは週２正社員PJのキャリアコンサルタントチームと、人材紹介事業免許をもつICIは人材の募集を担当し、中小企業や小規模事業者のセルフキャリアドックを代行で安価に運用する。

講師プロフィール

島田　晃徳

ICI株式会社　代表取締役

一般社団法人中小企業事業推進機構　代表理事

特定非営利活動法人ハッポスプロジェクト　理事長

ハッポス合同会社　ソーシャル・デザイナー

一般社団法人九州の食　事務局長

1964年生まれ。福井県勝山市出身。立命館大学法学部卒業。

1989年、コンサルティングファーム入社。医療事業部に配属。主に医業経営に関するコンサルティング業務に従事。

1992年、シンクタンクに入社。関連会社に出向し、地方自治体コンサルティング部後、国際事業部に配属。

1995年、福岡に移住。テレマーケティングエージェンシー入社。通信会社福岡第二法人センター長に就任。後、本体事業統括本部本部長。

2004年2月、有限会社人と人総合研究所(現ICI株式会社)を設立。

2008年1月、中小企業中間支援「事業推進クラブ」の運営を開始。

2008年3月、JIPDECプライバシーマーク審査員登録(2010年迄)

2009年9月、事業推進クラブを「一般社団法人中小企業事業推進機構」に改組設立。代表理事就任。

2011年10月、社会貢献事業者交流兼事業創造プロジェクト「101プロジェクト」立ち上げ。

2015年12月、「一般社団法人九州の食」事務局長就任。

2016年8月、「特定非営利活動法人ハッポスプロジェクト」設立。理事長就任。

現在に至る。

新宮CoCoスクエア

お申し込みは、以下のフォームからお申し込みください。

懇親会も予定しております。
場所は未定ですが、お申込みの際にはこちらのチェックもよろしくお願いいたします。

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構
※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

“売れる仕組み”を学ぶ！自分らしいビジネスの作り方（Startup Weekendプレイベント）

Tue, 18 Mar 2025 14:35:43 +0900

Startup Weekend 新宮町プレイベント vol.1

“売れる仕組み”を学ぶ！自分らしいビジネスの作り方参加費無料

■日　時：4月13日（日）15:00～17:30
■場　所：新宮CoCoスクエア
■参加費：無料
■講　師：久野高司氏（株式会社KACHI 取締役　みんなのマーケティング代表）

“売れる仕組み”を学ぶ！自分らしいビジネスの作り方

新宮CoCoスクエアでは、6月20日22日に StartUp Weekend新宮町が行われます。
そのプレイベントとして下記のセミナーが行われます。無料のセミナーです。
お気軽にお越しください。

「好きなことを仕事にしたい。でも、何をどう始めればいいのかわからない。」
「自分にできることはあるけれど、それがビジネスになるのか不安。」

そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。

ビジネスの成功は、大きな資金や特別な才能だけで決まるものではありません。大切なのは、「自分は何屋なのか？」を知ること。自分の強みを理解し、価値のあるサービスへと育てることができれば、小さくても確かな一歩を踏み出せます。

本イベントでは、『小さな会社の売れる仕組み』の著者・久野高司氏が、売れる仕組みの全体像と「自分の強みを活かしたビジネスの始め方」を解説。自分の可能性を見つめ直し、より具体的な未来を描くヒントをお届けします。

起業に興味がある方、副業やフリーランスを考えている方、新しい挑戦をしたいすべての方へ。
あなたの「何屋」を見つける時間を、一緒に過ごしませんか？

タイムスケジュール

15:00-15:05 イントロダクション
15:05-15:30 アイスブレイク
15:30-16:50 講座
16:50-17:20 Q&A or ワールドカフェ
17:20-17:30 クロージング

講師紹介

久野高司氏
株式会社KACHI 取締役
みんなのマーケティング代表

個人・小さな会社を対象に約3,000件200業種の支援を実施。多くの支援の中で「小さな会社に必要なのは専門的な理論よりも、まずは基礎的なマーケティング戦略思考の理解である」という考えに至る。
現在は講師業、教材制作、DX支援、Web制作会社など複数の事業を行いながら、「マーケティング戦略思考の基礎」の普及を目指し活動中。企業研修や各種団体でのセミナー、経営スクールでの登壇も多数。日本一やさしいマーケティング基礎講座は6,000人以上が受講。
令和5年10月に発売した初著書｢小さな会社の売れる仕組み｣（フォレスト出版）は発売3週間で重版、2ヶ月で10,000冊突破。Amazon「マーケティング・セールス部門」でベストセラー獲得。

新宮CoCoスクエア

イベント詳細
https://shingu.cocosquare.jp/168481.html

第181回　2025年3月機構月例会のご案内（「新規事業のヒントがここに！Startup Weekendを経営に活かす」）

Mon, 3 Mar 2025 14:20:26 +0900

2025年度一般社団法人中小企業事業推進機構

「新規事業のヒントがここに！Startup Weekendを経営に活かす」

■日　時：3月24日（月）19：00～
■場　所：新宮CoCoスクエア
■参加費：会　員：無料
　　　　　非会員：1000円
　　　　　新宮CoCoスクエア店長：無料
■講　師：北村大将氏（Ascentia 株式会社　代表）

イベント概要

地域の中小企業や個人事業主に向けて、週末3日間で新規事業のアイデアを形にする「Startup Weekend（SW）」の魅力をお伝えします。
国内外で数多くの起業家を輩出してきたSWですが、実は経営者にとっても、新しい事業のヒントやビジネスの視点を得る絶好の機会です。今回は、SWの当日の流れや活用方法をお伝えしながら、経営にどう生かせるのかを具体的に解説します。

当日は、実際の経験談を交えながら、Startup Weekend の活用方法を詳しくお伝えします。
新しいビジネスのヒントやネットワークを得る機会として、ぜひご参加ください。

Startup Weekendとは？

Startup Weekend は、週末の3日間でアイデアを形にし、ビジネスモデルを検証する実践的なプログラムです。

金曜日：アイデア発表＆チームビルディング
土曜日：市場調査・プロトタイプ開発・メンターレビュー
日曜日：最終プレゼン・審査・フィードバック

この過程を通じて、新しいビジネスを短期間で試し、仲間と共に形にしていきます。

こんな方におすすめ

新規事業を考えている方：事業アイデアを試したい
異業種交流を求めている方：新しい視点を得たい
経営者としてのスキルを磨きたい方：短期間での事業立ち上げのノウハウを学びたい
未来の事業パートナーを見つけたい方：異業種の方々とネットワークを広げたい

すでに起業されている方や個人事業主にとっても、新しいアイデアや人脈を得られる場になります。

講師プロフィール

北村　大将
Ascentia 株式会社　代表
福岡県生まれ。銀行勤務を経て、2022年10月に個人開業し、2025年1月に法人設立。企業や個人の挑戦を後押しするために、融資や補助金での資金調達支援や、事務営業経理のサポートを行う。SWには第7回SW北九州に参加者として参加し、2024年にSW久留米vol.1及びSW鳥栖vol.1の開催をオーガナイザーとして主導。

新宮CoCoスクエア

お申し込みは、以下のフォームからお申し込みください。

懇親会も予定しております。
場所は未定ですが、お申込みの際にはこちらのチェックもよろしくお願いいたします。

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構
※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

第180回　2025年2月機構月例会のご案内（小さな会社のキャリア開発）

Mon, 3 Mar 2025 13:51:34 +0900

2025年度一般社団法人中小企業事業推進機構小さな会社のキャリア開発

今回機構の取り組んでいる週2正社員でも必要な、小さな会社のキャリア開発をテーマに話をしてもらいます。

■概要

「小さな会社のキャリア開発」

【日時】2024年02月26日水曜日　18:30～20:30
【会場】イーハイブセミナールーム
　　　　　福岡県福岡市中央区天神4-8-2天神ビルプラウス８F
【定員】20名
【参加費】一般:：1,000円　会員：無料
【話し手】南玲子・竹元道弘

プロフィール
南　玲子　
人材定着コンサルタント
1979年群馬県前橋市生まれ。早稲田大学卒業後、「大手ができないことをやりたい」というナナメ思考で、千葉県ユーカリが丘を拠点に街づくりを行う会社に入社。結婚・出産・福岡への転居を挟んで、人材教育を核に3社を経験。採用、社員教育から評価制度、自己申告制度、福利厚生制度などの制度構築全般に携わる。社会人になってからの職業観・就労観の教育に限界を感じ、「自分が育てる側に！」と専門学校で8年間教鞭とる。現在は、企業と働く人をつなげる人材定着コンサルタントとして活動中。国家資格キャリアコンサルタント。2級販売士。

プロフィール
竹元道弘
企業では、コンプライアンス部門に所属していますが、その前は営業職に長く携わって来ました。その傍ら、パラレルキャリアとして、ミドルシニアのキャリア支援をテーマに活動を展開しています。営業のマ―ジメントやコンプライアンス部門の経験をベースに人や組織のキャリア支援をしています。
＊国家資格　キャリアコンサルタント
＊認定　プロフェッショナルコーチ（銀座コーチングスクール）
＊認定　ワークショップデザイナー（青山学院）
＊ファイナシャルプランナー（AFP）
＊一般社団法人　キャリア開発支援協会（理事）
＊キャリアデザイン学会会員

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構
※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

第179回　2025年1月機構月例会のご案内（オンライン授賞式）

Wed, 22 Jan 2025 16:37:24 +0900

2025年度一般社団法人中小企業事業推進機構
新宮CoCoスクエアに集まり、授賞式の様子をみんなで観覧しましょう！

皆様にご協力いただいた新宮CoCoスクエアもかなり充実してまいりまして
日々応援頂いている皆様、関係者の皆様、ありがとうございます。

この度新宮CoCoスクエアが「ForGoodアワード2024」にノミネートされました！
この名誉ある授賞式が、2025年1月31日（金）19:00よりオンラインで開催されます。

受賞が決まったわけではありませんが…
応援してくださった皆さまと一緒に、ドキドキしながら、この特別な瞬間を楽しみたいと思っています。新宮CoCoスクエアに集まり、授賞式の様子をみんなで観覧しましょう！

受賞したらお祝い会、残念ながら受賞できなくても頑張ったで賞でお祝いできたらと思います。
皆様お気軽にご参加ください！

平井さんによると、何かサプライズ…！？
もあるようですので楽しみましょう。

開催概要

■日　時：令和7年 1月31日(金) 18:30開場、19:00スタート
※注意：今回はいつもの月曜日ではなく金曜日なのでご注意ください。

■場　所：新宮CoCoスクエア

　　　　（〒811-0121福岡県糟屋郡新宮町美咲3-1-1 新宮プラザ２階　駐車場無料）

■参加費：無料（飲み物や軽食の持ち込み大歓迎！）
■内　容：オンライン授賞式の観覧、プロジェクトの進捗報告、軽い交流会

この機会に、新宮CoCoスクエアの活動を振り返りながら、みんなで楽しいひとときを過ごしましょう！ご家族やお友達もお気軽にお誘いください。

当日の様子を一緒に盛り上げましょう！

お申し込みは、以下のフォームからお申し込みください。

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構
※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

第178回　2024年12月機構月例会のご案内（忘年会）

Tue, 10 Dec 2024 13:42:26 +0900

2024年度一般社団法人中小企業事業推進機構平賀島といっしょに大忘年会

12月の月例会は「忘年会」を開催いたします！

今年一年を思い返し、平賀島といっしょに語りませんか？
また来年に向けてたくさん話しましょう！

会場の関係で先着20名様、会員様はもちろん、会員でない方もお待ちしております。

皆様お気軽にご参加ください！

開催概要

■日　時：令和6年12月23日(月)　18:00～

（17時頃から新宮CoCoスクエアにお集まりください）

　　　　（〒811-0121福岡県糟屋郡新宮町美咲3-1-1 新宮プラザ２階　駐車場無料）

■場　所：うなぎ重よし　

■参加費用：5000円

お申し込みは、以下のフォームからお申し込みください。

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構
※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

第177回　2024年11月機構月例会のご案内

Tue, 15 Oct 2024 14:16:16 +0900

機構主催　事業推進クラブ11月月例会のご案内

今回は、約５年ぶりに「ビジネス交配会」を開催します！

この５年近くの間に、いろんなことが起きました。働き方改革や同一労働同一賃金などもさることながら、やはり決定的な変革を促したのは新型コロナでした。

また、新しい働き方を応援する施設として、私達中小企業事業推進機構は、新宮CoCoスクエアを作りました。

企業の業態や仕事の内容も大きく変わった方やこれから変わろうとしている方が多くいらっしゃるかと存じます。

ぜひ、知的財産の棚卸しをして、参加者と新しいビジネスモデルをつくったり、良いコラボレーションパートナーを発見していただけたら幸いでございます。

プログラム

コラボレーションを生み出すＰＲ手法
・グループによる自己ＰＲ
御社（貴方）の持つ、知的資産を交配する
・知的資産って何？
・御社（貴方）の知的資産を棚卸
・グループ内で知的資産をシェアワーク
ビジネス交配を意識した交流（名刺交換）

　■協力：株式会社イーハイブ　http://www.i-hive.co.jp/
　　　　　やまぐち総合研究所　http://www.yamasoken.com/

参加者告知タイム（20：00頃～）
その他、チラシの配布やちょっとした1分程度の告知をしていただきますので、希望者はチラシをご持参ください。※各プレゼンの質疑応答時間によっては、開始時刻が前後する場合がございます。

懇親会（21：00頃から）希望者のみ
※今回の懇親会では、本プログラムで話し合ったものを更に深く話し合いたいと思います。
ご参加が可能な方はぜひご参加いただければと存じます。
【参加費】4,000円　【場所】未定

開催概要

日　時：令和6年11月25日月曜日　18:00～（※受付 17:30～）

場　所：新宮CoCoスクエア
　　　　URL：https://shingu.cocosquare.jp/
　　　　〒811-0121　福岡県糟屋郡新宮町美咲3-1-1 新宮プラザ2階

定　員：先着4０名
　　　　※定員後のお申し込みはキャンセル待ちとなります。

費　用：下記の通りとなります。

会員：無料
レンタルボックス店長：無料
一般： 1,000円
学生：無料（受付で学生である旨をお申し出ください）

お申し込み：以下のフォームからお申し込みください。

ファシリテーター

平井良明氏
・一般社団法人中小企業事業推進機構代表理事
・株式会社イーハイブ代表取締役
・ゆるすこと研究所　所長
2006年から東京・福岡での毎月定期セミナーを開催。
さらに2011年は、年100回のセミナーを実施。
ソーシャルメディアの特性とビジネスで使う上でのホームページの特徴をわかりやすく解説。セミナーは、経済誌BIG tomorrowにも、紹介される。
独自開発のホームページ更新ツール「コムログ」「コムログクラウド」も好評。

平井良明氏プロフィール

自身は、九州工業大学大学院時代に起業し1997年に株式会社イーハイブ・コミュニケーションを設立。代表取締役に就任。 2000年選挙情報専門サイトElection.（月間PV500万）を立ち上げる。このサイトは日経CNBCビジネスラップ「先・端・人」、筑紫哲也のNews23（TBS）、ネットパラダイス（テレ朝）など特番で紹介される。
2004年自社独自開発のブログシステムを公開。その後ビジネスブログ・社内ブログとともに、ブログに特化して開発を行う。同時に、ブログの楽しさや可能性を伝えるために、全国でセミナーや講演を行っている。
2023年に、「週2正社員のすすめ」出版　新しい働き方を提案する。

平井良明氏セミナー実績

東京・福岡にて毎月定例のセミナー、参議院政策秘書セミナー、全国商店街支援センター、福岡商工会議所、大分県商店街振興組合連合会、山口県、長崎市、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、西日本オフィスメーション等

平井良明氏取材実績

テレビ：ＮＨＫ、日本テレビ、テレビ朝日、フジテレビ、ＴＢＳ、日経CNBC、ＦＢＳ福岡放送、ＲＫＢ毎日放送、ＫＢＣ九州朝日放送、ＴＮＣテレビ西日本新聞雑誌：日経新聞、日経産業新聞、読売新聞、毎日新聞、朝日新聞、中日新聞、西日本新聞、アントレ、BIG tomorrow、ふくおか経済、福岡２００１ほか

主　催：一般社団法人中小企業事業推進機構

10月3日松田美幸氏「チームマネジメントに活かす対話力の磨き方」新宮CoCoスクエアオープン記念イベント

Fri, 20 Sep 2024 14:29:45 +0900

新宮CoCoスクエアの誕生を記念し、リーダーシップ開発コーチの松田美幸氏をお迎えして特別セミナーを開催いたします。松田氏は、新宮CoCoスクエアのクラウドファンディングを通じて、地域に新たなコミュニティが誕生し、その対話とリーダーシップが地域や社会にポジティブな影響を与えることを期待して応援してくださっています。

日時：2024年10月3日（水）18:00〜19:00
参加費：無料
定員：30名
場所：新宮CoCoスクエア
811-0121 福岡県糟屋郡新宮町美咲３丁目１−１新宮プラザ２階
新宮ドームそばカラオケジョイサウンド隣

お申し込み

主催：一般社団法人中小企業事業推進機構

セミナー概要：

リーダーシップは影響力。このセミナーでは、チームにポジティブな影響を与え、メンバーの自立を支援する対話力と言語化力を高めるコツを学びます。職場、地域、家族といったチームにも応用できるコミュニケーションスキルを身につけましょう。

対象者：

チームや組織でのマネジメントに関心がある方、リーダーシップを発揮してメンバーの自立を支援したい方。職場のリーダーはもちろん、地域や家庭でのコミュニケーションスキルを高めたいと考えている方々にもおすすめです。

松田美幸氏プロフィール：

ピープルマネジメントアカデミー監修、リーダーシップ開発コーチ、組織開発コンサルタント、プロフェッショナルコーチおよびメンター。30年にわたり、産官学民の組織変革や戦略経営、人材開発に携わる。ICF国際コーチング連盟認定PCC、CEC認定エグゼクティブコーチ、GI認定ポジティブ心理学プラクティショナーの資格を持ち、個と組織のポテンシャル最大化を支援しています。

お申し込み

9月6日（金）大西つねき座談会 25名限定！

Wed, 28 Aug 2024 13:14:42 +0900

9月6日（金）大西つねき座談会　25名限定！

9月5日の講演会をうけてもっとつねきさんと語り合いたいということで、座談会を企画しました。
9月5日の講演会を聞かれた方も、参加できなかった方も、ぜひ座談会にお越し下さい。
座談会形式で参加者の皆さんと対話しながら一緒に考えていきます。
これからは一人一人が世界を変える主役の時代、破壊と創造はチャンスです。
一緒にワクワクする新しい世界を創造していきましょう！！

☑経済やお金の仕組みを知りたい！
☑持続可能なコミュニティを作りたい！
☑同じ想いの仲間と繋がりたい！
☑自分を解放したい！
そんな方に是非オススメです。
皆様のお越しをお待ちしております！

開催概要

■日　時：令和6年9月6日(金)　16:00～19:30

■場　所：新宮CoCoスクエア　詳細はこちら

　　　　（〒811-0121福岡県糟屋郡新宮町美咲3-1-1 新宮プラザ2階　駐車場無料）

■主　催：一般社団法人中小企業事業推進機構

■参加費用：3000円

懇親会

■日　時：令和6年9月6日(金)　20:00～22:00

■場　所：未定

お申し込みは、以下のフォームからお申し込みください。

お申し込み

※ご来場の際は、お名刺（受付用）のご用意をお願いいたします。
※参加申し込み〆切：8月31日(土)

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構

※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

9月5日（木）大西つねき講演会

Wed, 28 Aug 2024 13:14:34 +0900

9月5日（木）大西つねき講演会

日本から世界を変える〜日本人の覚醒を促す本質セッション〜

今、巷で2025年に何かがあるとか、日本が世界を救うとかいう話をよく耳にします。確かに日本にはとても重要な役割があると思いますし、それを見事に果たすポテンシャルはあると思います。ただ、それを本当に実現するには、いくつか課題があるように思えます。一つは現状認識。日本の今の状態にあるのか、なぜそうなっったのか。
我々は何をして、何をしなかったのか。これから何をすべきなのか。それがわからなければ一歩も進めません。また、もう一つの課題は強い意志と覚悟の欠如。世界を救うような大事業には強い意志と覚悟が必要です。
しかし、個人としてそれを持たない人たちが集団になったところで、それが持てるのでしょうか？日本人の美徳とされる和を尊ぶ精神性が、逆に同調圧力や没個性、思考停止や依存を生んできたように思えます。講演会では、様々な思い込みを壊すことにより、一人一人が自由に、強い意志で動き始めるきっかけを掴めます。

開催概要

■日　時：令和6年9月5日(木)　16:00～19:30

■場　所：アーバン・オフィス天神　詳細はこちら

　　　　（〒810-0001福岡市中央区天神１丁目３−３８１３Ｆ）

■講　師：大西つねき氏

■主　催：BANZAI財団準備委員会 / 一般社団法人中小企業事業推進機構

■参加費用：3000円

■会場連絡先：092-714-5351　

懇親会

■日　時：令和6年9月5日(木)　20:00～22:00

■場　所：サルヴァトーレクオモ＆バール天神　

　　　　　（〒810-0021福岡市中央区今泉1-22-17 レソラサウステラス 1F）

■参加費用：5000円

■会場連絡先：092-718-7665

お申し込みは、以下のフォームからお申し込みください。

お申し込み

※ご来場の際は、お名刺（受付用）のご用意をお願いいたします。
※参加申し込み〆切：8月31日(土)

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構

※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

9月30日月曜日９月例会暑い夏をこえたからこそ更に熱くブレストファイヤー

Sun, 25 Aug 2024 13:34:57 +0900

第176回 2024年9月月例会のご案内

「暑い夏をこえたからこそ更に熱くブレストファイヤー」

このたびオープンしました新宮CoCoスクエアにてブレストファイアーを行います。

「可能性がアイデアを広げる！ブレストファイヤー」とは？

年齢、性別問わず、誰でも参加できるブレインストーミングの会。

一人で考えるより、皆で考えた方がより良いアイデアが生まれます。１つのお題に対して、皆でアイデアを出し合い、それを発展させていきましょう。

ひたすらアイデア出しで、脳みそフル回転。
無理だろ！と思えるアイデアも全然あり。
アウトプットとインプットで見解も広がります。
出来るか出来ないかの答えを出すのではなく、アイデアという可能性を見つける作業が目的です。

今回のブレストのテーマは、
「みなさんなら新宮CoCoスクエアをどう使う？」

開催概要

日　時：令和6年9月30日月曜日　17:00～19:00

場　所：新宮CoCoスクエア https://shingu.cocosquare.jp/
　　　　（〒福岡県糟屋郡新宮町美咲3-1-1 新宮プラザ２階）

定　員：４０名

■参加費用
会員：無料
レンタルボックス店長　：　無料
非会員（一般）：１，０００円
学生：無料
（受付で学生である旨をお申し出ください）

※「会員」とは月会費を継続で収めている方
※「レンタルボックス店長」とは、新宮CoCoスクエアでレンタルボックスのオーナーの方
※「非会員（一般）」とは会員以外の方
※「学生」は大学生、大学院生の方など

■懇親会も近くで計画しております。

お申し込み：以下のフォームからお申し込みください。

お申し込み

■主催
一般社団法人中小企業事業推進機構
公私力研究所
所長：賀村研
副所長：三反田潤
特別研究員:中村伸一
日直：平井良明

※プログラムは、時間の都合上、やむなく変更する場合がございます。

新宮Cocoスクエアオープニングセレモニー＆内覧会

Thu, 18 Jul 2024 10:15:04 +0900

機構主催　新宮Cocoスクエアオープニングセレモニー＆内覧会

「新宮Cocoスクエアオープニングセレモニー＆内覧会」

中小企業事業推進機構が行っている新宮ココスクエアプロジェクト

https://shingu.cocosquare.jp/

いよいよオープン記念

ブックマンションもレンタルボックスもどんなものか見ないとわからない。
また、働き方を考える施設として、週２正社員の話題や、キャリア開発の話。
さらに起業創業支援として、全国起業アドバイザーやソーシャルビジネスの第一人者のショート講演も行われます。ブースの各店舗のオーナーが直接販売も行います！

ぜひお楽しみに

参加費２０００円

時間は、１３～１８時まで出入り自由
お飲み物軽食を１５時ぐらいにご用意する予定です。

プログラムなどの詳細は後日

17時からは懇親会を行います。申込フォームはこちらです。

https://forms.gle/KHiHduA3g39YnNLF7

開催概要

プログラム（仮）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■8月2日(金)13時スタート

13:00～挨拶＆新宮CoCoスクエアの説明会
13:30～【ゲストスピーカー】
　　　　　一般社団法人ユヌス・ジャパン　代表理事　岡田昌治
14:00～【ゲストスピーカー】
　　　　　しくみデザイン中村俊介
14:15～コールセンター　ICI株式会社　代表取締役　島田晃徳
14:30～【ゲストスピーカー】
　　　　　起業支援プロフェッショナル協会　会長　吉田雅紀
15:00～梓書院　前田司
15:30～レンタルボックス・ブックマンション　オーナー・店舗紹介
16:00～クラウドファンディング ForGood
16:30～キャリコンチーム
17:00～会場で懇親会
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■8月3日(土)13時スタート

13:00～挨拶＆新宮CoCoスクエアの説明会
13:30～【ゲストスピーカー】
　　　　　ディーリンクス代表　池元正美
14:00～障害者支援と新宮CoCoスクエア
　　　　　カムラックグループ代表　賀村研
14:30～【ゲストスピーカー】
　　　　　一般社団法人起業支援ネットワークNICe 代表理事　増田紀彦
15:30～レンタルボックス・ブックマンション　オーナー紹介
17:00～会場で懇親会

主　催：一般社団法人中小企業事業推進機構
　　

一般社団法人中小企業事業推進機構

9月28日（月） 坂東放レ講演会 管理を手放せば、 社員は勝手に走り出す。

管理を手放せば、社員は勝手に走り出す。

なぜ今、「管理を手放す」のか。

この講演でお話しいただくこと

社員が自ら動き出す理由

社長が最初に手放すもの

DXOという新しい組織OS

書籍では書ききれなかった実践

講演者プロフィール

書籍『手放す経営』

管理を手放したら、組織が走り出す。

開催概要

福岡空港国内線ターミナル内

このような方におすすめです

合同例会として開催します

社長一人で頑張る会社から、みんなで考える会社へ。

挑戦する人を応援することで、地域や社会を元気にする。

お申し込み

50人以下の中小企業向け 社長一人で頑張る会社から、 みんなで考える会社へ。

社長一人で抱えていませんか？

採用を頑張る前に、会社の現在地を知る

組織診断は、会社を評価するものではありません

組織診断の流れ

経営者ヒアリング約60分

社員キャリア面談3名

組織診断レポート簡易版

フィードバック約60分

私たちは、改善を押し付けません

必要な支援があれば、適切な専門家へつなぎます

キャリア支援・人材育成

採用・定着支援

コールセンター・BPO

IT・AI・業務改善

出版・情報発信・販路開拓

障害者雇用・就労支援

先着10社限定で、特別価格3万円

目指しているのは、社長がいなくてもよい会社ではありません

組織診断についてのお問い合わせ

50人以下の中小企業を対象とした 「組織診断事業」を開始

社長ひとりで頑張る会社から、みんなで考える会社へ

第三者との対話から、会社の見えない課題を見える化

組織診断の流れ

先着10社を対象にモデル事業を実施

組織診断 モデル事業特別価格

私たちは、改善を押し付けません

私たちの役割は、サービスを販売することではありません。

診断後は、必要な支援を必要な順番で

地域企業の伴走プラットフォームを目指して

代表理事コメント

本件に関するお問い合わせ

組織づくり支援

社員が安心して働ける組織は、挑戦できる組織になる。

まずは、会社の健康診断から

このようなお悩みはありませんか？

支援内容

担当キャリアカウンセラー

竹元 道弘

一緒に考え、一緒に見つけていく

組織づくりのご相談について

第186回 2026年1月機構月例会のご案内「新プロジェクト発表 新宮CoCoキッチン（仮）」

第185回 2025年12月機構月例会のご案内「忘年会＆新企画発表」

第184回 2025年7月機構月例会のご案内「新宮CoCoスクエア1周年記念マンスリーのご紹介」

第183回 2025年6月機構月例会のご案内「ICI新事業の事業説明～２つの事業の背景と説明」

第182回 2025年5月機構月例会のご案内（「中小企業・小規模事業者経営者の出版事業と採用キャリア開発」）

“売れる仕組み”を学ぶ！自分らしいビジネスの作り方（Startup Weekendプレイベント）

第181回 2025年3月機構月例会のご案内（「新規事業のヒントがここに！Startup Weekendを経営に活かす」）

第180回 2025年2月機構月例会のご案内（小さな会社のキャリア開発）

第179回 2025年1月機構月例会のご案内（オンライン授賞式）

第178回 2024年12月機構月例会のご案内（忘年会）

第177回 2024年11月機構月例会のご案内

10月3日 松田美幸氏「チームマネジメントに活かす対話力の磨き方」 新宮CoCoスクエアオープン記念イベント

9月6日（金）大西つねき座談会 25名限定！

9月5日（木）大西つねき講演会

9月30日月曜日 ９月例会 暑い夏をこえたからこそ更に熱くブレストファイヤー

新宮Cocoスクエアオープニングセレモニー＆内覧会

9月28日（月）坂東放レ講演会　管理を手放せば、社員は勝手に走り出す。

管理を手放せば、
社員は勝手に走り出す。

社長一人で頑張る会社から、
みんなで考える会社へ。

挑戦する人を応援することで、
地域や社会を元気にする。

50人以下の中小企業向け社長一人で頑張る会社から、みんなで考える会社へ。

経営者ヒアリング
約60分

社員キャリア面談
3名

組織診断レポート
簡易版

フィードバック
約60分

50人以下の中小企業を対象とした「組織診断事業」を開始

組織診断モデル事業特別価格

竹元道弘

第186回　2026年1月機構月例会のご案内「新プロジェクト発表新宮CoCoキッチン（仮）」

第185回　2025年12月機構月例会のご案内「忘年会＆新企画発表」

第184回　2025年7月機構月例会のご案内「新宮CoCoスクエア1周年記念マンスリーのご紹介」

第183回　2025年6月機構月例会のご案内「ICI新事業の事業説明～２つの事業の背景と説明」

第182回　2025年5月機構月例会のご案内（「中小企業・小規模事業者経営者の出版事業と採用キャリア開発」）

第181回　2025年3月機構月例会のご案内（「新規事業のヒントがここに！Startup Weekendを経営に活かす」）

第180回　2025年2月機構月例会のご案内（小さな会社のキャリア開発）

第179回　2025年1月機構月例会のご案内（オンライン授賞式）

第178回　2024年12月機構月例会のご案内（忘年会）

第177回　2024年11月機構月例会のご案内

10月3日松田美幸氏「チームマネジメントに活かす対話力の磨き方」新宮CoCoスクエアオープン記念イベント

9月30日月曜日９月例会暑い夏をこえたからこそ更に熱くブレストファイヤー